बोकारो, झारखंड: 20 दिसंबर 2025
ईएसएल स्टील लिमिटेड ने अपना दूसरा सेफ्टी टाउनहॉल आयोजित किया। इस टाउनहॉल का उद्देश्य कार्यस्थल पर सुरक्षा को और सशक्त बनाना था। कार्यक्रम की थीम “क्रिटिकल रिस्क मैनेजमेंट (CRM)” रही, जिसमें जीरो हार्म के लक्ष्य पर विशेष जोर दिया गया।
इस अवसर पर कंपनी के वरिष्ठ नेतृत्व की उपस्थिति रही, जिनमें श्री रवीश शर्मा, डिप्टी सीईओ एवं होल-टाइम डायरेक्टर; श्री आनंद दुबे, मुख्य वित्तीय अधिकारी; श्री तपेश चंद्र नस्कर, निदेशक-सीई एवं एचएसईएस, सहित अन्य वरिष्ठ अधिकारी, विभागाध्यक्ष, बिजनेस पार्टनर्स, श्रमिक, साइट इंचार्ज तथा एचएसईएस और सेफ्टी टीम के सदस्य शामिल थे।
अपने उद्घाटन संबोधन में श्री रवीश शर्मा ने अब तक की ईएसएल की सुरक्षा यात्रा पर प्रकाश डाला और क्रिटिकल रिस्क मैनेजमेंट (CRM) के प्रभावी क्रियान्वयन की आवश्यकता पर जोर दिया। उन्होंने चार प्रमुख जोखिम क्षेत्रों को रेखांकित किया, जिन पर निरंतर विशेष ध्यान देना आवश्यक है-पिघला हुआ धातु (Molten Metal), एंटैंगलमेंट (Entanglement), वाहन–पैदल यात्री इंटरैक्शन (Vehicle–Pedestrian Interaction) तथा आइसोलेशन (Isolation)। उन्होंने कहा कि जोखिमों की पहचान करना और खतरों को समाप्त करने के लिए क्रिटिकल कंट्रोल प्लान तैयार करना नेतृत्व और फ्रंटलाइन मैनेजर्स की अहम जिम्मेदारी है। इसके साथ ही, “Each One Lead One” पहल को सभी सुरक्षा सुधार परियोजनाओं तक विस्तारित किया जाएगा।
कार्यक्रम के दौरान मौजूदा सुरक्षा कमियों और सुरक्षा आंकड़ों पर भी चर्चा हुई। श्री आनंद दुबे, सीएफओ, ने गोवा घटना से मिले सबक साझा करते हुए सुरक्षा ब्रीफिंग, सही एग्जिट प्लानिंग, नियमित स्वास्थ्य जांच और जोखिम लेने में मानवीय व्यवहार की भूमिका पर प्रकाश डाला।
श्री तपेश चंद्र नस्कर, निदेशक-सीई एवं एचएसईएस, ने सीआरएम चार्टर की जानकारी दी, GO और NO-GO मानदंडों को समझाया और किसी भी असुरक्षित स्थिति में स्टॉप-वर्क अथॉरिटी, मजबूत पर्यवेक्षण तथा फ्रंटलाइन सहभागिता के महत्व को रेखांकित किया।
वरिष्ठ नेतृत्व ने कर्मचारियों से खुले संवाद, दो-तरफा फीडबैक और नए विचारों को साझा करने का आह्वान किया। इस अवसर पर लाइम एंड डोलो तथा डीआईपी विभागों को शून्य लॉस्ट टाइम इंजरी (LTI) हासिल करने के लिए सम्मानित किया गया, वहीं वी एंड डी घटनाओं में कमी लाने में योगदान देने वाले कर्मचारियों की भी सराहना की गई।
सेफ्टी टाउनहॉल का समापन ऑन-ग्राउंड सुपरविजन और विजिबल लीडरशिप को और मजबूत करने के संदेश के साथ हुआ, ताकि समय रहते संकट की पहचान कर असुरक्षित गतिविधियों को रोका जा सके। यह कार्यक्रम ईएसएल स्टील लिमिटेड की उस सामूहिक जिम्मेदारी को दोहराता है, जिसके तहत जागरूकता, जवाबदेही और त्वरित कार्रवाई के माध्यम से सभी के लिए जीरो हार्म सुनिश्चित किया जा सके।